Mô tả công việc

Nhà quản lý là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức. Người lao động tại vị trí này buộc phải thông thạo tiếng Nhật như người bản xứ; có kinh nghiệm nhiều năm trong ngành may mặc và ít nhất 3 năm trong việc điều hành doanh nghiệp, quản lý nhân sự, quản lý chi phí, đưa ra các chiến lược kinh doanh cho công ty, thúc đẩy sản xuất, giúp công ty ngày càng phát triển. Thêm đó, nhà quản lý phải có năng lực quản lý và quán xuyến tất cả các lĩnh vực trong quá trình vận hành doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tối thiểu bằng Cao đẳng các ngành liên quan đến thời trang, may mặc; trình độ tiếng Nhật tối thiểu N1 hoặc giao tiếp như người bản xứ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Đã từng làm việc trong tập đoàn Nhật chuyên về may mặc từ ít nhất 10 năm trở lên. Tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm về vị trí quản lý, điều hành công ty. Yêu cầu người có kiến thức phong phú trải rộng nhiều lĩnh vực và từng làm việc với các đối tác là công ty, tập đoàn Nhật Bản ở chức danh Tổng Giám đốc hoặc Quyền Tổng Giám đốc hoặc tương đương, am hiểu văn hóa Nhật và xử lý các vấn đề phát sinh một cách linh hoạt.
- Yêu cầu khác (nếu có): Do thời gian đào tạo sau khi nhận việc khá dài nên công ty sẽ tiến hành tuyển dụng từ ngày 09/01/2025 - 26/01/2025. Sau đó sẽ tiến hành phỏng vấn từ ngày 06/02/2025-08/02/2025 để ứng viên có thể nhận việc muộn nhất là từ ngày 25/03/2025.

Quyền lợi

- Mức lương: từ 38.000.000 đồng.Xét tăng lương hằng năm 1 lần và được thưởng theo thành tích kinh doanh của công ty. Các quyền lợi khác sẽ được hưởng theo quy định của pháp luật Lao động hiện hành và thỏa ước lao động công ty.