Mô tả công việc

•Điều hành và quản lý các hoạt động phát triển kinh doanh tại khu vực miền Nam nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
•Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù thị trường khu vực miền Nam.
•Phân tích thị trường khu vực miền Nam, xác định xu hướng, cơ hội và thách thức để xây dựng chiến lược kinh doanh.
•Lập kế hoạch phát triển thị trường, mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
•Xây dựng mục tiêu doanh thu theo tháng/quý/năm và đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch.
•Phát triển quan hệ với các khách hàng lớn và đối tác chiến lược trong lĩnh vực bán lẻ.
•Giám sát, hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc chăm sóc khách hàng hiện tại và khai thác khách hàng tiềm năng. Đánh giá nhu cầu khách hàng để điều chỉnh các giải pháp kinh doanh phù hợp.
•Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh theo khu vực và từng nhóm sản phẩm. Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện các chính sách giá, chương trình khuyến mãi và các hoạt động tiếp thị.
•Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh khu vực miền Nam. Đánh giá hiệu suất và đưa ra các kế hoạch cải tiến năng lực cho nhân viên.
•Đưa ra các giải pháp cải tiến dựa trên số liệu và phân tích thực tế.
•Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kinh doanh khu vực miềm Nam, bao gồm doanh số, lợi nhuận và các vấn đề liên quan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế, Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Giám đốc kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh - Khu vực miền Nam tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực bán buôn tổng hợp ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu về lĩnh vực bán buôn tổng hợp, bao gồm hệ thống phân phối, quản lý chuỗi cung ứng và xu hướng thị trường. Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp, quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí. Hiểu biết về pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và hợp đồng thương mại. Nắm bắt đặc điểm, nhu cầu và hành vi của khách hàng tại khu vực miền Nam, theo dõi sát sao các đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược cạnh tranh hiệu quả. Có kỹ năng xử lý các tình huống phức tạp liên quan đến khách hàng, nhân sự, và thị trường. Tìm kiếm và đề xuất các giải pháp sáng tạo trong kinh doanh. Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp xuất sắc, bao gồm cả khả năng thuyết trình và đàm phán với nhà cung cấp, khách hàng và các bên liên quan khác. Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp chiến lược. Khả năng nhìn xa trông rộng và lập kế hoạch dài hạn cho sự phát triển kinh doanh – Khu vực miền Nam. Khả năng nhanh chóng thích ứng với sự thay đổi của thị trường và môi trường kinh doanh. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Pháp là yêu cầu bắt buộc để giao tiếp trong nội bộ và làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định
- Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định