Mô tả công việc

+ Là người đại diện theo pháp luật của Công ty, chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động kinh doanh đối với các cơ quan ban ngành liên quan;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc hàng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện các Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm; bãi nhiệm đối với các nhân sự không thuộc thẩm quyền quy định tại Điều lệ;
+ Quyết định tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Giám đốc;
+ Tuyển dụng lao động, ký kết, chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Yêu cầu công việc

+ Trình độ: Tốt nghiệp từ các trường đại học với chuyên ngành Kinh tế; Quản trị kinh doanh; Thương mại; Truyền thông.
+ Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 05 (năm) kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc tại các Công ty chuyên về thương mại, xuất nhập khẩu, bán buôn, bán lẻ.

Quyền lợi

- Trợ cấp tiền ăn trưa, xăng xe đi lại. Đi du lịch hàng năm, tặng quà sinh nhật, lễ tết.