Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên và Giám đốc
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm đối với sự tăng trưởng lợi nhuận của công ty.
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức danh quản lý của công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên và Giám đốc.
+ Kiến nghị phương án về cải thiện bộ máy công ty, đảm bảo duy trì mục tiêu công ty đáp ứng nhu cầu của Hội đồng thành viên và Giám đốc, đảm bảo các vấn đề về lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực.
+ Trình bày báo cáo kết quả kinh doanh của công ty lên Hội đồng thành viên và Giám đốc định kỳ hàng tháng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh Tế, Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý như: Phó Giám đốc, Trưởng phòng tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Thông thạo tiếng Anh như người bản xứ, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh
+ Có năng lực quản lý điều hành doanh nghiệp chuyên nghiệp
+ Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt; khả năng nhìn nhận đánh giá vấn đề và điều hành đội ngũ nhân viên hiệu quả.
+ Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và hoạch định chiến lược kinh doanh; nhạy bén với thị trường kinh tế trong và ngoài nước.
+ Có khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao hiệu quả.

Quyền lợi

hưởng mọi quyền lợi theo luật qui định