Mô tả công việc

 Nhiệm vụ của Chủ tịch:
• Nhân danh Chủ sở hữu công ty thực hiện tất cả các quyền và nghĩa vụ của Chủ sở hữu công ty theo quy định tại Điều lệ công ty;
• Nhân danh công ty thực hiện quyền và nghĩa vụ của công ty;
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ sở hữu công ty về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.
 Nhiệm vụ của Tổng Giám đốc:
• Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu và/hoặc Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu quy định tại Điều lệ Công ty; và/hoặc trường hợp thuộc thẩm quyền Chủ tịch Công ty quy định tại Điều lệ Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ sở hữu và/hoặc Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc thuộc cấp bậc Quản lý điều hành cấp cao với các chức danh đã từng đảm nhiệm: Quản lý chi nhánh, Quản lý vùng, Tổng quản lý, v.v, đồng thời từng tham gia trực tiếp vào hoạt động điều hành, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp/tổ chức.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Kinh nghiệm vận hành kinh doanh để có thể đưa ra các phân tích, đánh giá về thị trường vui chơi giải trí của Việt Nam và Nhật Bản;
• Thông thạo tiếng Nhật, có kinh nghiệm làm việc với người Nhật Bản, am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác trọng yếu của Dream Games từ Nhật Bản;
• Năng lực đánh giá và xác định các rủi ro trong chiến lược kinh doanh;
• Kỹ năng ngoại giao quan hệ xã hội rộng mở và liên kết nhiều nguồn lực tối đa hóa cơ hội kinh doanh;
• Khả năng thích nghi, nhạy bén và linh hoạt, nắm bắt được sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, phán đoán được những xu hướng phát triển thị trường và dịch vụ giải trí trong tương lai;
• Khả năng phân giải, gắn kết nhân viên; tạo lập quan điểm phù hợp với xu thế mới;
• Kỹ năng quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro, giải quyết được những vấn đề phát sinh trong điều hành doanh nghiệp
• Có tầm nhìn xa rộng, quyết đoán, thấu hiểu và kết nối trong quan điểm kinh doanh để đề ra các chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp.

Quyền lợi

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao Động
• Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ dưỡng, tất niên hằng năm và các phúc lợi khác của công ty.