Mô tả công việc

• Tham mưu cho Giám Đốc để đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này;
• Khi Giám đốc vắng mặt hoặc không cư trú tại Việt Nam, Phó Giám Đốc sẽ thay mặt xử lý các công việc được ủy quyền và đưa ra các quyết định thay Giám đốc;
• Điều hành, quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê chuẩn nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra;
• Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong Công ty;
• Phối hợp với Giám đốc để thiết lập những quy chế, văn bản phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ theo Điều lệ Công ty và quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học hoặc có các chứng chỉ đào tạo nghề chuyên môn ngành công nghệ thực phẩm và/hoặc ngành quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
● Với đặc thù cho vị trí nhà quản lý, ứng viên phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí là người điều hành công ty như phó giám đốc hoặc trưởng phòng/ trưởng bộ phận chuyên môn để đủ năng lực điều hành các hoạt động của công ty;
● Có kinh nghiệm làm việc và có mối quan hệ với nhiều khách hàng tại thị trường Việt Nam cũng như các quốc gia khác để mở rộng hoạt động kinh doanh cho công ty;
● Có kinh nghiệm làm việc tại những công ty hoạt động trong những lĩnh vực liên quan đến ngành công nghệ thực phẩm như sản xuất thực phẩm, dịch vụ bán buôn/bán lẻ thực phẩm, tư vấn quản lý hoạt động kinh doanh thực phẩm.
- Yêu cầu khác:
● Có khả năng về ngoại ngữ: sử dụng nhuần nhuyễn tiếng Anh và các ngôn ngữ khác để giao tiếp với đối tác nước ngoài, đặc biệt từ thị trường Châu Âu;
● Khả năng quản lý tốt như: kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình v…v;
● Thành thạo kỹ năng văn phòng như Microsoft 365, Outlook, Word, Excel.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo pháp luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....);
- Được tham gia các chuyến du lịch do công ty tổ chức;
- Được đào tạo và phát triển bản thân, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp - năng động.