Mô tả công việc

• Hỗ trợ Trưởng văn phòng trong công tác giám sát và quản lý toàn bộ hoạt động hằng ngày của văn phòng đại diện.
• Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu của công ty mẹ.
• Quản lý và tổ chức thực hiện các kế hoạch xúc tiến thương mại nhằm hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu công ty mẹ đã đề ra.
• Định kỳ báo cáo tổng hợp về các hoạt động của văn phòng đại diện và chịu trách nhiệm về các số liệu báo cáo cho Trưởng văn phòng.
• Xây dựng phương án, kế hoạch quản lý nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất công việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, tài chính, marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng quản lý hoặc Chuyên gia quản lý.
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết.
+ Có tinh thần hợp tác làm việc nhóm, hỗ trợ với mọi người trong công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm.
+ Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
+ Kỹ năng quản lý điều hành tốt.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ