Mô tả công việc

+ Nghiên cứu, phân tích và phát triển ý tưởng để lên mẫu thiết kế gồm may trang phục và giày dép may sẵn
+ Thiết kế, tạo dựng mẫu giày theo yêu cầu cho khách hàng; Tiến hành ra rập, phối hợp với tổ sản xuất mẫu để lên mẫu thử
+ Đọc tài liệu kỹ thuật và triển khai kỹ thuật thiết kế trang phục trên chuyền
+ Phát triển mẫu thiết kế mới, kiểm tra và thực hiện mẫu may theo các phương pháp chuyên biệt: dùng bản sao trung bình, dùng bản sao mang trong và mang ngoài, bóc tách trực tiếp trên phom, thiết kế rập tổng
+ Thực hiện tạo mẫu từ các bản đồ họa cùng với các thông số kỹ thuật để đưa vào sản xuất hàng loạt. Đánh giá các nguyên mẫu và đảm bảo thực hiện các bản sửa đổi để nâng cao chất lượng sản phẩm nhằm tiếp thị tốt hơn
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả từng mẫu thiết kế, có thể khắc phục nếu cần hoặc cải tiến cho những sản phẩm tiếp theo

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học Cử nhân nghệ thuật chuyên ngành thiết kế - quảng cáo
- Yêu cầu về kinh nghiệm và các kỹ năng:
+ Có trên 05 năm kinh nghiệm từng làm việc với chức danh chuyên viên thiết kế thuộc bộ phận kinh doanh hàng hóa tại công ty nước ngoài
+ Am hiểu hết các phương pháp thiết kế được ứng dụng và khả năng đánh giá thị trường để tìm ra các sản phẩm tiềm năng
+ Khả năng họa mẫu và xây dựng quy chuẩn thiết kế
+ Thành thạo công nghệ phần mềm hỗ trợ công việc (Auto CAD, Revit, Naviswork, Sketchup) để đạt hiệu quả tốt nhất
+ Kỹ năng giao tiếp, quản lý và giải quyết vấn đề, kinh nghiệm làm việc với đối tác nước ngoài
+ Cẩn thận, có khả năng tập trung, sáng tạo trong phân tích nội dung thiết kế (tính toán tốt để xử lý nhiều số liệu liên quan như: đo đạc kích cỡ, hình dáng, kiểu mẫu, số lượng sản phẩm thiết kế)
+ Có khả năng lập kế hoạch triển khai các chiến dịch theo dự án và hỗ trợ xây dựng quy trình cho các sản phẩm để đưa xuống xưởng sản xuất

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.