Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược, xây dựng mục tiêu
- Giám sát chi tiết hoạt động Công ty để nắm bắt được thực trạng làm việc, từ đó chỉ đạo phối hợp hiệu quả các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra
- Quản lý hoạt động kinh doanh, tham gia xây dựng các kế hoạch và mục tiêu kinh doanh dài hạn.
- Chỉ đạo công tác xây dựng triển khai các kế hoạch đẩy mạnh thương hiệu
- Phê duyệt các chính sách nhân sự như: lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo…, đồng thời xây dựng định mức chi phí và mức ngân sách dự kiến cho các hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ tốt, có thể giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng Anh
- Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp
- Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, có tầm nhìn xa
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty
- Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác, khách hàng quốc tế

Quyền lợi

- Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
- Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
- Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.