Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm quản lý kỹ thuật, áp dụng khoa học công nghệ vào thiết kế và kiểm soát tất cả các khía cạnh kỹ thuật của sợi, vải và quy trình may mặc, sản phẩm và máy móc;
+ Nghiên cứu, định hướng và đánh giá xu hướng thời trang để định hướng kỹ thuật cho toàn bộ quy trình sản xuất tại công ty, chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng hàng hóa sau sản xuất;
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến kỹ thuật may mặc trong quá trình sản xuất;
+ Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu suất kỹ thuật của quá trình sản xuất và nâng cao kỹ thuật của hoạt động sản xuất;
+ Thúc đẩy tiêu chuẩn hóa các quy trình may của nhà máy, giám sát và quản lý bộ phận sản xuất may công nghiệp;
+ Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao;
+ Tổ chức, triển khai thực hiện, giám sát, điều phối và đảm bảo tiến độ sản xuất theo công nghệ đáp ứng nhu cầu, tiêu chuẩn của khách hàng;
+ Xây dựng chỉ tiêu, chính sách, định mức, thông số kỹ thuật đối với từng hạng mục trong quy trình sản xuất;
+ Cân đối năng lực của công nghệ ứng dụng trong nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy;
+ Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực;
+ Quản lý rủi rõ, đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong việc phòng tránh và khắc phục rủi ro trong sản xuất;
+ Huấn luyện nâng cao chuyên môn cho nhân sự tại bộ phận.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
Vị trí Chuyên gia – Trưởng phòng kỹ thuật may mặc, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân Kỹ thuật chuyên ngành Công nghệ dệt may.
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ứng viên phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật may mặc, từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc kỹ thuật dệt may trong các công ty có cùng lĩnh vực hoạt động.
 Yêu cầu khác (nếu có):
Ứng viên cần phải nắm vững các kỹ thuật về may mặc; thường xuyên cập nhật những thông tin thị trường liên quan đến lĩnh vực thời trang; có kinh nghiệm trong việc sử dụng nguyên liệu của ngành thời trang may mặc; có khả năng phân tích, triển khai các hệ thống quản lý sản xuất, hệ thống chất lượng; am hiểu về quy trình phát triển sản phẩm, nắm rõ kỹ thuật công nghệ trong ngành may mặc; có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch; có kỹ năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn sản xuất và khả năng lãnh đạo, điều hành đối với bộ phận sản xuất; kỹ năng tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ; kỹ năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện. Bên cạnh đó, ứng viên cần có kỹ năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc; xử lý khéo léo các xung đột và mâu thuẫn trong bộ phận; nhạy bén trong việc xử lý vấn đề, sự cố phát sinh mang tính cấp bách; sự cẩn trọng, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Mức lương 24.000.000 đồng và theo chính sách công ty