Mô tả công việc

- Tham mưu và lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn lên Ban lãnh đạo;
- Tổ chức thực hiện, triển khai phương án/ kế hoạch kinh doanh cho các thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường các nước phương Tây, Nhật Bản và Hàn Quốc.
- Đàm phán, ký kết các hợp đồng với khách hàng;
- Đề xuất các giải pháp PR, Marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh;
- Tổ chức các hoạt động thuyết phục khách hàng, chăm sóc khách hàng;
- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá, xây dựng đội ngũ kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm báo cáo tình trạng khách hàng và hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh trước Ban Lãnh đạo.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo

Yêu cầu công việc

-Am hiểu sâu sắc về ngôn ngữ và văn hóa của các nước phương Tây , Nhật Bản và Hàn Quốc.
-Ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn hoặc Tiếng Nhật), có kỹ năng giao tiếp tốt với người nước ngoài.
-Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt và chịu được áp lực công việc cao.
-Có tầm nhìn sâu rộng, có tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết tình huống tốt, có trách nhiệm cao trong công việc; xác định đúng mục tiêu - hướng đi của doanh nghiệp để có thể giúp công ty phát triển hiệu quả.

Quyền lợi

-Được ký kết HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN , tiền thưởng theo chính sách của công ty và các chế độ theo Luật Lao động và các phúc lợi khác.