Mô tả công việc

• Chỉ đạo xây dựng các kế hoạch, chiến lược kinh doanh phù hợp, hỗ trợ, giám sát quy trình thực thi các kế hoạch kinh doanh.
• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty hướng đến việc đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác kinh doanh của doanh nghiệp bền chặt lâu dài.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình kinh doanh của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Tổng hợp báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo về thị trường kinh doanh và tham mưu cho Giám đốc về các chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.
• Theo dõi và báo cáo tiến độ sản xuất, tiến độ phát triển của các kế hoạch kinh doanh cho Giám đốc theo định kỳ tháng/quý/năm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật điều khiển… hoặc tương đương tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên gia kinh doanh hoặc Kỹ thuật viên sản xuất tại các doanh nghiệp nước ngoài trong lĩnh vực sản xuất nguyên phụ liệu ngành dệt - may mặc.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng sử dụng tiếng Trung và tiếng Anh tốt, có thể trực tiếp giao tiếp, trao đổi công việc với các nhân sự khác, khách hàng và đối tác bằng tiếng Trung và tiếng Anh.
• Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực điều hành kinh doanh để có thể xây dựng các kế hoạch và chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm và thị trường kinh doanh chính của công ty nhằm xây dựng và tối ưu các quy trình kinh do-anh.
• Năng động, có khả năng tạo dựng mối quan hệ sâu sắc với các khách hàng, đối tác của doanh nghiệp.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

- Nghỉ phép theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.
- Được hưởng các phúc lợi bắt buộc theo quy định của Nhà nước (Thai sản; Hưu trí; Bảo hiểm xã hội; Bảo hiểm y tế; Bảo hiểm thất nghiệp…).
- Du lịch nghỉ dưỡng, tổ chức team building định kỳ.
- Khám sức khỏe định kỳ.