Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
 Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng thị trường hiện tại và trong tương lai.
 Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
 Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
 Đánh giá năng lực nhân viên thường xuyên để xác định vấn đề cần thay đổi hoặc đưa ra chương trình đào tạo thích hợp.
 Thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp.
 Đảm bảo đơn vị có đủ nguồn lực về nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị hỗ trợ tốt cho hoạt động kinh doanh.
 Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý.
 Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh,báo cáo kết quả lên cấp trên.
 Đề xuất ý tưởng, chiến lược kinh doanh lên ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Logistic...
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại vị trí liên quan như giám sát kinh doanh, quản lý nhóm kinh doanh.
 Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Logistic
- Yêu cầu khác:
 Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên.
 Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc, tiếng Trung ...
 Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thị trường, tổng hợp thông tin, lập kế hoạch hành động và dự đoán đước xu hướng kinh doanh tiềm năng.
 Khả năng chịu được áp lự khi làm việc với đối tác, khách hàng người nước ngoài.
 Có khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
 Có mối quan hệ với các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là những doanh nghiệp tại Hàn Quốc, Trung Quốc...

Quyền lợi

- Mức Lương: 100.000.000 VNĐ/ tháng