Mô tả công việc

- Thay mặt Chủ tịch công ty quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty khi Chủ tịch Công ty vắng mặt, đồng thời, hỗ trợ Chủ tịch Công ty thực hiện các công việc quản lý doanh nghiệp dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Chủ tịch Công ty.
- Thay mặt công ty đàm phán, ký kết hợp đồng với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp trong và nước ngoài để mở rộng thị trường nhằm duy trì và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Tham gia tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty
- Lập kết hoạch, phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty trình Chủ tịch Công ty và cấp trên phê duyệt.
- Lập và trình Chủ tịch Công ty phê duyệt Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý thuộc các phòng ban, bộ phận do mình phụ trách, quản lý, điều hành trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 40 tuổi trở lên.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự hoặc chuyên ngành khác tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm làm việc ở vị trí quản lý điều hành doanh nghiệp, quản lý nhân sự tại Việt Nam và quốc tế (Mỹ, Ấn Độ, Romania…); Có khả năng lãnh đạo tốt, nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình trong công việc, có khả năng làm việc trong môi trường nhiều áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

- Mức lương: 120.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc: Sáng từ 7:30-11:30; Chiều từ 13:00-17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật
- Được đào tạo nâng cao trình độ, kiến thức, kinh nghiệm
- Thời gian bắt đầu làm việc: từ ngày 02/03/2025 đến ngày 01/03/2027