Mô tả công việc

- Nhiệm vụ:
+ Dựa vào chính sách kinh doanh của công ty, xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các giải pháp cải thiện, tìm và triển khai những thị trường mới, sản phẩm mới.
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, cả khách hàng Việt Nam và khách hàng Nhật Bản: xác định nhu cầu, nghiên cứu thị trường, khảo sát cà phân tích dữ liệu bán hàng, tạo mối qua hệ kinh doanh bền vững
+ Phối hợp chặt chẽ với công ty mẹ để nắm bắt tình hình kinh doanh, theo sát với những định hướng và mục tiêu đề ra
+ Quản lý và điều phối nhân viên kinh doanh, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Trách nhiệm:
+ Quản lý và vận hành hoạt động của Bộ phận kinh doanh
- Quyền hạn:
+ Đặt ra các quy chế, chính sách và các tiêu chuẩn công việc mà đội ngũ nhân viên kinh doanh phải thực hiện.
+ Phối hợp cùng ban giám đốc đưa ra những chiến lược kinh doanh cho công ty
- Loại HĐLĐ: Xác định thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng
- Thời gian làm việc (từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm): 15/03/2025 - 14/03/2027

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Có bằng Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc chuyên ngành kỹ thuật, vật tư
+ Có kiến thức, chuyên môn trong lĩnh vực kinh doanh, giàn giáo, am hiểu sản phẩm của công ty
+ Giao tiếp được bằng tiếng Nhật, am hiểu văn hóa, cách làm của người Nhật để khai thác các khách hàng là doanh nghiệp Nhật Bản.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm làm việc tại công ty mẹ ít nhất là 3 năm và 1 năm ở vị trí quản lý kinh doanh để đảm bảo am hiểu quy trình, văn hóa làm việc của công ty

Quyền lợi

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật và Công ty
- Phúc lợi hiện tại:
+ Hỗ trợ ăn (Bằng tiền)
+ Xe đưa đón
+ Hỗ trợ nhà ở