Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám Đốc phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp.
+ Tham mưu cho Giám Đốc để đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này.
+ Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
+ Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
+ Chịu trách nhiệm về phát triển doanh thu, sử dụng chi phí và hiệu quả của công ty.
+ Lập kế hoạch kinh doanh, đảm bảo kế hoạch theo định hướng phát triển kinh doanh của công ty.
+ Nghiên cứu, phân tích thị trường, khách hàng, sản phẩm... từ đó có kế hoạch phát triển sản phẩm, chính sách bán hàng phù hợp.
+ Phối hợp bộ phận tiếp thị để lập các kênh quảng bá, tiếp cận thị trường và khách hàng.
+ Phối hợp dùng Bộ phận nhân sự tuyển dụng và đào tạo nhân viên đáp ứng nhu cầu công việc, quản lý hiệu suất làm việc, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc và mục tiêu kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, thương mại, kinh tế, xây dựng
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành, kinh doanh. Từng đảm nhận công việc như Giám đốc, Phó giám đốc
+ Có nhiều ý tưởng sáng tạo hỗ trợ kinh doanh
+ Khả năng lập kế hoạch, quản lý và tổ chức thực hiện công việc
+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu, lập báo cáo và thuyết trình
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng
+ Xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết
+ Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
+ Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch kinh doanh
+ Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty