Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược nhằm phát triển Phòng Phân phối Mở rộng;
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội mở rộng Phòng Phân phối Mở rộng;
• Đặt các chỉ tiêu hiệu suất (KPIs) và theo dõi kết quả của Phòng Phân phối Mở rộng;
• Phân tích dữ liệu kinh doanh để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến;
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác trong hệ thống phân phối;
• Tìm kiếm và đàm phán với các đối tác tiềm năng để mở rộng mạng lưới phân phối;
• Hỗ trợ các đối tác giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh;
• Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của Phòng Phân phối Mở rộng và báo cáo cho cấp trên trực tiếp;
• Đề xuất các chiến lược và kế hoạch để cải thiện hệ thống phân phối.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tâm lý học toàn diện hoặc Quản trị kinh doanh tại Trường Đại học ở nước ngoài.
+ Có kinh nghiệm 03 năm đảm nhận chức vụ Chuyên viên Phòng Nhân sự và Bộ phận phát triển hoặc tương đương tại Công ty mẹ là Dai-ichi Life Holdings, Inc. có trụ sở chính tại 13-1, Yurakucho 1-Chome, Chiyoda-Ku, Tokyo 100-8411 Nhật Bản.
+ Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn về thông tin Công ty, tài liệu từ Công ty mẹ bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
+ Hiểu biết về văn hóa làm việc theo tác phong hiện đại từ Nhật Bản;
+ Khả năng phân tích thị trường và lập kế hoạch chiến lược;
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ đối tác;
+ Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức sắp xếp công việc tốt;
+ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,…)

Quyền lợi

Được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo bộ luật Lao động