Mô tả công việc

• Quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của công ty, quản lý các bộ phận, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của công ty.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, điều hành các phòng ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
• Xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả (Quy chế, quy trình, các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng ,...).
• Chịu trách nhiệm trước chủ tịch công ty, kết kết các hợp đồng thương mại và lãnh đạo các phòng ban trong công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Người đảm nhận vị trí công việc trên mà công ty chúng tôi tuyển dụng phải tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành về quản trị kinh doanh hoặc kỹ sư xây dựng tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 01 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý cấp cao, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ở các công ty chuyên về lĩnh vực bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng, lắp đặt máy móc và thiết bị công nghiệp tại nước ngoài.
• Có kinh nghiệm trong việc đề xuất Chương trình khuyến mãi và tiếp thị: Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi và tiếp thị nhằm thu hút khách hàng và tăng cường đối tượng tiêu thụ.
• Am hiểu nắm bắt, có sự phân tích sâu sắc về thị trường ngành hàng nguyên vật liệu xây dựng để hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh trong ngắn hạn, dài hạn về sản phẩm, đối tác, khách hàng, kênh bán hàng, công cụ bán hàng, nhằm hướng đến dẫn đầu thị trường về hiệu quả kinh doanh, mạng lưới phân phối.
• Có mạng lưới nhà cung ứng nguyên vật liệu tại thị trường Trung Quốc, Hồng Kong, Đài Loan để phân phối vào thị trường Việt Nam.
• Có kinh nghiệm là nhà quản lý doanh nghiệp tại nước ngoài. Có khả năng quản trị, điều hành doanh nghiệp, sự trải nghiệm trong công việc, thích ứng tốt, đổi mới liên tục để phù hợp với môi trường doanh nghiệp đa văn hoá.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Giao tiếp thành thạo, lưu loát bằng tiếng Anh, tiếng Trung sẵn sàng đi công tác nước ngoài.
• Am hiểu các kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt, lưu loát bằng tiếng Anh, tiếng Trung với khách hàng người bản địa.
• Có kinh nghiệm làm tại các tập đoàn, công ty lớn về xây dựng, có dữ liệu khách hàng phù hợp.
• Khả năng quản trị, điều hành doanh nghiệp, nắm vững các yếu tố quy phạm thuộc hệ thống quản lý nội bộ của doanh nghiệp.
• Kỹ năng kiểm soát thay đổi được những tác động qua lại trong tổ chức doanh nghiệp, tư duy làm việc, văn hóa doanh nghiệp; Kỹ năng phân tích, tổng hợp vấn đề, suy nghĩ khoa học và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển của ngành, xây dựng tầm nhìn cho tổ chức.

Quyền lợi

Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm, phương tiện đi lại (phụ thuộc vào tình hình công ty).
Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.
Hưởng các chế độ bảo hiểm, và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và công ty.
Hỗ trợ công tác phí và được đi du lịch ở nước ngoài
Được hưởng các chế độ khác theo chính sách Công ty.