Mô tả công việc

(a) Lãnh đạo, quản lý hoạt động doanh nghiệp: Điều hành, giám sát hoạt động hàng ngày của công ty; đảm bảo các mục tiêu và chiến lược đã đề ra được thực hiện hiệu quả.
(b) Phát triển, triển khai chiến lược ngắn hạn, dài hạn công ty: đánh giá và điều chỉnh các chiến lược dựa trên kết quả kinh doanh, nhu cầu thị trường và các yếu tố bên ngoài khác.
(c) Quản lý tài chính: đảm bảo công ty duy trì sự ổn định tài chính, tối ưu hoá chi phí và sử dụng nguồn lực hiệu quả; lập kế hoạch ngân sách, kiểm tra và giảm sát báo cáo tài chính định kỳ.
(d) Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên; tạo ra các chính sách và môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên.
(e) Đại diện công ty: đại diện công ty làm việc với các đối tác, khách hàng và các bên có liên quan; tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo, hội nghị để thúc đẩy phát triển công ty và mở rộng cơ hội kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Số năm kinh nghiệm: Trên 5 năm
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh Doanh, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, thông thạo tiếng Hàn, tiếng Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
(a) Có kinh nghiệm trong vai trò quản lý; có kinh nghiệm quản lý tài chính, chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm; kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển các đội ngũ nhân viên.
(b) Am hiểu văn hoá kinh doanh của các đối tác Hàn Quốc.
(c) Có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài (đặc biệt là Hàn Quốc). - Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng lãnh đạo, có khả năng giao tiếp, thuyết trình và đảm phán tốt. Có khả năng chịu được áp lực cao.

Quyền lợi

Theo quy định pháp luật và chế độ công ty.