Mô tả công việc

● Quản lý, điều phối các hoạt động của Phòng Kỹ thuật, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các hoạt động của Phòng;
● Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm.
● Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác trong nhóm.
● Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh như tuyển dụng, đào tạo các nhân viên kinh doanh. Phân công nhiệm vụ và thiết lập KPI rõ ràng để đảm bảo đội ngũ đạt được mục tiêu.
● Quản lý dự án và thực hiện triển khai các dự án mới, các giải pháp phần mềm mới, đào tạo cho Khách hàng áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới.
● Giám sát các dự án kinh doanh từ khâu kế hoạch đến triển khai và đánh giá kết quả. Báo cáo doanh số, dự báo doanh thu và phân tích hiệu quả của các chiến dịch kinh doanh.
● Báo cáo kết quả làm việc cho ban lãnh đạo và đánh giá tác động của các xu hướng mới để áp dụng vào chiến lược phát triển kinh doanh khi cần thiết

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học ưu tiên các ngành Điện tử viễn thông, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan đến kỹ thuật, công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiêm:
● Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm hoặc công nghệ.
● Có kinh nghiệm vững chắc trong việc hoạch định chiến lược, quản lý đội ngũ, nghiên cứu - phân tích thị trường.
● Có kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, lên kế hoạch chiến lược và thiết lập mục tiêu.
● Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và công cụ quản lý dự án.

Quyền lợi

● Lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
● Được hỗ trợ đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, nghỉ phép, Thưởng Lễ/ Tết Hưởng các quyền lợi theo chính sách thỏa thuận của công ty.
● Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như ngày phép, thưởng Lễ Tết, tăng ca
● Hỗ trợ thiết bị đi làm đầy đủ
● Được tham gia các buổi đào tạo nâng cao nghiệp vụ