Mô tả công việc

Thiết lập phương án xây dựng kế hoạch nguồn nhân sự dài hạn và ngắn hạn, cơ chế lương, khen thưởng cho toàn bộ công ty, phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
Điều hành xây dựng ngân sách hàng năm, mục tiêu lợi nhuận, kế hoạch tăng trưởng tại Việt Nam và các khu vực liên quan.
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu phát triển kinh doanh, marketing dài hạn và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm bán buôn vải của công ty.
 Xây dựng hành lang pháp lý và các quy định trong nội bộ công ty.
Giám sát quản lý hiệu suất tổng thể, đảm bảo chất lượng và quản lý thay đổi trong toàn công ty.
 Đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và quan hệ đối tác chiến lược để huy động nguồn lực với các đối tác liên quan, phát triển và quản lý kinh doanh về bán buôn vải
 Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại hiệu quả và doanh thu cao nhất.
Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ các giám đốc cấp cao; có trách nhiệm bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối với các chức vụ trong doanh nghiệp trong thẩm quyền phụ trách của giám đốc công ty.
Đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, các cấp, tổ chức có liên quan.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, đạt học vị cử nhân quản trị kinh doanh ở nước ngoài
-Yêu cầu về kinh nghiệm:
Kinh nghiệm trên 5 năm làm Giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động trong lãnh vực buôn bán ở nước ngoài. Bên cạnh đó, nhà quản lý có khoảng 4 năm làm việc tại công ty Việt Nam với vị trí Giám đốc
-Yêu cầu khác (nếu có):
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề khoa học và cân bằng các mối quan hệ hiệu quả, hài hòa.
Khả năng tư duy nhạy bén, xử lý tình huống linh hoạt khi phát sinh trong quá trình vận hành - phát triển kinh doanh.
Biết quy tụ nhân lực giỏi để thiết lập, tổ chức, điều hành các nhóm nghiên cứu hoạt động chung hiệu quả.
Khả năng nhận định, phân tích, đánh giá và quyết định phương hướng phát triển nhiệm vụ công việc được giao.
Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có tầm nhìn chiến lược, năng lực tổ chức, lãnh đạo và quản lý công việc khoa học, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn.
Chịu được áp lực công việc cao; nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc
 Thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh và tiếng Hàn).
Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.
Nắm vững luật doanh nghiệp, luật kinh doanh trong nước và quốc tế
Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương