Mô tả công việc

 Phát triển chiến lược kinh doanh; Xây dựng, triển khai và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu dài hạn của công ty.
 Quản lý hiệu quả hoạt động; Giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh, đảm bảo hiệu suất, chất lượng dịch vụ và tối ưu hóa nguồn lực.
 Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng và lãnh đạo đội ngũ nhân sự; phát triển môi trường làm việc tích cực và khuyến khích đổi mới sáng tạo.
 Tổ chức thực thi chiến lược; Đảm bảo các kế hoạch chiến lược được thực hiện hiệu quả, đạt được các mục tiêu tài chính và cải thiện quy trình quản lý dự án.
 Xây dựng kế hoạch tài chính, giám sát ngân sách và tối ưu hóa dòng tiền để đảm bảo sự phát triển bền vững.
 Xác định, đánh giá và giảm thiểu rủi ro kinh doanh; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn đạo đức.
 Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, và xác định các cơ hội tăng trưởng.
 Duy trì và mở rộng mối quan hệ hợp tác chiến lược với đối tác, khách hàng trong nước và ngoài nước và các tổ chức quan trọng.
 Đánh giá và cải tiến hiệu suất; Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động định kỳ, từ đó đưa ra các giải pháp cải tiến để tăng trưởng bền vững.

Yêu cầu công việc

 Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng thông thạo Tiếng anh
 Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
 Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh, phân tích dữ liệu, thiết lập mục tiêu cụ thể và đo lường hiệu quả.
 Nhạy bén trong việc dự báo, đánh giá và xử lý rủi ro, đảm bảo an toàn và bền vững cho các hoạt động kinh doanh.
 Linh hoạt xử lý các tình huống phức tạp và áp lực trong quá trình làm việc với đối tác và khách hàng quốc tế.
 Linh hoạt trong việc thích nghi với thay đổi của thị trường và áp dụng các phương pháp, công nghệ quản lý mới.
 Có năng lực lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách và tối ưu hóa nguồn lực công ty.

Quyền lợi

- Làm việc trong môi trường quốc tế hoặc với đối tác nước ngoài.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ (khám sức khỏe hàng năm)
- Các hoạt động team-building, du lịch công ty.
- Đồng nghiệp hòa đồng, văn hóa doanh nghiệp năng động.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.