Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm cho kế hoạch và định hướng của công ty trong tương lai.
• Đề ra chiến lược, tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
• Chỉ đạo và giám sát các hoạt động hằng ngày của công ty.
• Thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt bởi Chủ tịch Hội đồng quản trị.
• Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty, đồng thời thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã được đề ra.
• Đề xuất ý kiến và góp phần cải thiện hoạt động của công ty.
• Thẩm định và đưa ra ý kiến về các kế hoạch của cấp dưới.
• Tổ chức và điều hành cơ cấu hoạt động của công ty, quản lý các trưởng phòng và công việc của các phòng ban như nhân sự, kinh doanh, marketing và kỹ thuật.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phê duyệt các kế hoạch của các trưởng phòng và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong công ty.
• Đưa ra quy định, thay đổi kế hoạch và sa thải nhân viên không đạt chất lượng hoặc vi phạm quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: có bằng đại học các ngành Quản trị kinh doanh, thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc hoặc phó giám đốc ở các công ty nước ngoài.
- Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Thái (nghe, nói, đọc, viết)

Quyền lợi

Lương 50tr/1 tháng và các phúc lợi theo quy định công ty và chính phủ.