Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
- Quản lý và quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng và kiểm soát vốn có hiệu quả;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
- Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
- Trình bày báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên hội đồng thành viên;
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế, Thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý trở lên như Giám đốc, Phó giám đốc điều hành trong các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động về lĩnh vực bán buôn nông sản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giải quyết vấn đề, đối nội đối ngoại các cấp;
• Am hiểu thị trường các nước châu Á, có đầu óc tư duy chiến lược;
• Sử dụng thành thạo và giao tiếp tiếng Anh lưu loát;
• Có tính kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước