Mô tả công việc

 Thực hiện việc tổ chức lập kế hoạch kinh doanh và ngân sách hàng năm trình Chủ tịch Công ty thông qua;
 Thực hiện việc quản lý việc lập và thực hiện tất cả các chính sách tiếp thị bao gồm định giá, quảng cáo và nghiên cứu thị trường;
 Thực hiện việc chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và quyết định hoặc nghị quyết được phê duyệt bởi Chủ tịch Công ty và báo cáo kết quả cho Chủ tịch Công ty và quản lý việc thực hiện tất cả các quy tắc và quy định về quản lý và hoạt động được Chủ tịch Công ty thông qua;
 Thực hiện việc quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Thực hiện việc tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và đầu tư của Công ty;
 Thực hiện việc ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Thực hiện việc bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh quản lý của Công ty;
 Thực hiện việc ký tất cả hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu, bao gồm các Hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu liên quan đến việc cung cấp các khoản vay cho Công ty và việc cung cấp dịch vụ do Công ty thực hiện và thực hiện các hợp đồng và thỏa thuận đó, trừ khi Chủ tịch Công ty có quyết định khác, phù hợp với quy định của Điều lệ và quy định pháp luật;
 Thực hiện việc kiến nghị về cơ cấu tổ chức của Công ty;
 Thực hiện việc trình báo cáo tài chính hằng năm cho Chủ tịch Công ty;
 Thực hiện việc kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Thực hiện việc tuyển dụng lao động và ký hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật và cách chức nhân viên và người lao động của Công ty và xác định nhiệm vụ và trách nhiệm tương ứng của họ;
 Thực hiện việc đại diện Công ty trước tòa, tổ chức trọng tài, các cơ quan nhà nước và các bên thứ ba đối với mọi vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong khuôn khổ điều lệ và Quyết định của Chủ tịch Công ty;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại Nhật Bản một trong các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, xã hội học, tài chính, kế toán hoặc
hoàn thành khóa đào tạo nghiệp vụ về quản trị doanh nghiệp tại Nhật Bản (thời gian đào tạo tối thiểu 2 năm).
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp nước ngoài chuyên hoạt động trong lĩnh vực thẩm mỹ tóc. Trong đó có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty con thuộc tập đoàn QB để rõ đối tượng khách hàng, kế hoạch phát triển tại thị trường Việt Nam của tập đoàn QB House. Từ đó đảm bảo thực hiện tốt chức danh Tổng giám đốc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành Công ty TNHH QB House Việt Nam hoạt động theo đúng mục tiêu, chiến lược kinh doanh mà Chủ sở hữu đã đề ra.
 Yêu cầu khác
• Đã xây dựng được mối quan hệ với các cá nhân là người Nhật Bản sang làm việc, học tập, sinh sống tại Việt Nam để xây dựng hình ảnh, thương hiệu QB HOUSE trở nên quen thuộc trong lĩnh vực trong lĩnh vực thẩm mỹ tóc tại thị trường TP.HCM, từ đó phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng tạo cơ sở để xây dựng thành chuỗi hệ thống mang thương hiệu QB HOUSE trong lĩnh vực tạo kiểu mẫu tóc tại Việt Nam.
• Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh chuyên ngành quản lý doanh nghiệp, tạo kiểu mẫu tóc. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa Nhật Bản để có thể trực tiếp gặp gỡ, làm việc và trao đổi, nắm bắt chính xác nhu cầu, thị hiếu của khách hàng là cá nhân người Nhật Bản đang sinh sống tại Việt Nam một cách hiệu quả.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam