Mô tả công việc

1. Là người đại diện theo pháp luật của công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật về các công việc thực hiện liên quan đến hoạt động của công ty.
Legal Representation: Acts as the legal representative of the company, responsible for ensuring compliance with laws in company operations.
2. Quản lý và điều hành Hội đồng Quản trị (HĐQT)
Board Management and Leadership:
Tổ chức và chủ trì các cuộc họp HĐQT, lập kế hoạch và phê duyệt chương trình họp.
Organizes and chairs Board of Directors (BOD) meetings, develops and approves meeting agendas.
Đảm bảo các thành viên HĐQT được cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu liên quan trước các cuộc họp.
Ensures all BOD members are provided with relevant information and documents prior to meetings.
Theo dõi việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của HĐQT bởi Ban Điều hành.
Oversees the implementation of BOD resolutions and decisions by the Executive Board.
Đánh giá và đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, hoặc thay thế các thành viên HĐQT.
Evaluates and proposes the appointment, dismissal, or replacement of BOD members.
3. Định hướng chiến lược và phát triển
Strategic Direction and Development:
Phối hợp với Ban Điều hành để xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, và giá trị cốt lõi của công ty.
Collaborates with the Executive Board to establish the company's vision, mission, and core values.
Phê duyệt chiến lược kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
Approves short, medium, and long-term business strategies.
Đánh giá, điều chỉnh các chiến lược phát triển dựa trên bối cảnh thị trường và xu hướng ngành.
Assesses and adjusts development strategies based on market context and industry trends.
Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến và đổi mới nhằm tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và giá trị cổ đông.
Promotes innovation initiatives to enhance revenue, profit, and shareholder value.
Chủ trì, tổ chức nghiên cứu, thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường kinh doanh đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với từng thị trường đặc biệt là thị trường trọng điểm công ty đang hướng đến (thị trường Malaysia) và chiến lược kinh doanh của Công ty.
Leads market research and analysis to make strategic investment and business decisions, focusing on key markets, particularly Malaysia.
4. Giám sát tài chính và hiệu quả hoạt động
Financial Oversight and Operational Efficiency:
Xem xét và phê duyệt báo cáo tài chính hàng quý/năm trước khi trình Đại hội đồng cổ đông.
Reviews and approves quarterly/annual financial reports before submission to the General Meeting of Shareholders
Đảm bảo sự minh bạch, chính xác trong quản lý tài chính và sử dụng nguồn lực của công ty.
Ensures transparency and accuracy in financial management and resource utilization.
Giám sát việc phân bổ ngân sách và quản lý đầu tư, đặc biệt với các dự án lớn.
Supervises budget allocation and investment management, particularly for major projects.
Đánh giá các rủi ro tài chính, hoạt động và đề xuất giải pháp giảm thiểu.
Evaluates financial and operational risks and proposes mitigation measures.
5. Quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật
Risk Management and Legal Compliance:
Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, quy định ngành nghề và chính sách nội bộ.
Ensures full compliance with legal regulations, industry standards, and internal policies.
Giám sát hệ thống quản trị rủi ro của công ty, bao gồm rủi ro kinh doanh, tài chính và pháp lý.
Oversees the company's risk management system, including business, financial, and legal risks.
Phối hợp với Ban Kiểm soát để thực hiện các chương trình kiểm toán nội bộ và quản lý tuân thủ.
Coordinates with the Audit Committee to implement internal audit and compliance programs.
6. Đại diện và xây dựng mối quan hệ
Representation and Relationship Building:
Đại diện công ty trước các cơ quan chính quyền, đối tác chiến lược và nhà đầu tư lớn.
Represents the company with government agencies, strategic partners, and major investors.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các cổ đông, đảm bảo quyền lợi của họ được bảo vệ.
Builds and maintains strong relationships with shareholders, ensuring their rights are protected.
Hỗ trợ Ban Điều hành trong việc mở rộng mối quan hệ với đối tác và khách hàng quan trọng
Supports the Executive Board in expanding relationships with key partners and customers.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Educational Requirements: Must hold a university degree or higher Economics, Business Administration
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao tại các công ty lớn hoặc tập đoàn đa quốc gia.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 10-15 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao tại các công ty nước ngoài (Malaysia) hoặc tập đoàn đa quốc gia
Experience Requirements: Minimum 10-15 years of senior management experience in foreign companies (Malaysia) or multinational corporations.
3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Malaysia
Languages Required: English and Malay.

Quyền lợi

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến; được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
A dynamic and friendly working environment with opportunities for advancement; additional training to enhance professional skills.
Tăng lương theo hiệu quả công tác
Salary increases based on job performance.
Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước
Opportunities to work on attractive and sufficiently challenging domestic and international projects.
Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện
Training and skill development to foster comprehensive professional growth.
Có lương tháng thứ 13 theo quy định
13th-month salary as per regulations.
Được nghỉ thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định
Weekends (Saturday and Sunday) and public holidays off in accordance with labor laws.