Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm đảm bảo về hoạt động kinh doanh, phát triển và điều hành của chi nhánh.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển chi nhánh phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.
• Quản lý tài chính, kiểm soát chi phí hoạt động, tối ưu hóa thu lợi và đảm bảo thực hiện chỉ tiêu thu nhập, thu lợi nhuận ra.
• Đảm bảo quy trình vận hành tại chi nhánh diễn đàn được chia sẻ và đóng góp các quy định của công ty cũng như luật hiện hành.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới, phát triển thị trường tiềm năng.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nghiên cứu xu hướng tiêu điểm, cạnh tranh để đề xuất giải pháp kinh doanh hiệu quả.
• Triển khai các chương trình tiếp thị, chiến dịch quảng bá sản phẩm/dịch vụ tại chi nhánh.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tại chi nhánh, đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và tinh thần làm việc tích cực.
• Định hướng, phân tích công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực và gắn kết cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Giám đốc chi nhánh
• Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Hàn nghe, nói, đọc, viết
Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài.
Cần am hiểu kiến thức về thị trường và luật kinh doanh, có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic).
Quyền lợi
+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty
