Mô tả công việc

+Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty.
+Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
+ Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
+Lập kế hoạch kinh doanh và marketing, tìm kiếm các khách hàng mang lại các dự án vế IT cho công ty.
+Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
+Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới ban giám đốc và ban lãnh đạo của nhà đầu tư Nhật Bản
+Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên; chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Luật, các chuyên ngành Khoa học Xã hội, Nhân sự.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 05 năm kinh nghiệm quản lý điều hành trong các công ty hoạt động lĩnh vực về công nghệ thông tin. Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ tiếng Nhật, nếu biết thêm ngôn ngữ tiếng Việt, tiếng Anh sẽ là một lợi thế giúp dễ dàng trao đổi công việc với đối tác và khách hàng quốc tế. Kỹ năng: Am hiểu đa dạng các nền văn hoá khác nhau. Có kiến thức tốt trong việc xây dựng và thực thi thành công các dự án kinh doanh có quy mô lớn.Có sự linh hoạt và quyết đoán, điều hành nguồn nhân lực con người một cách khoa học và hiệu quả. Có kỹ năng đàm phán và đối ngoại tốt.

Quyền lợi

- Xét tăng lương và chức vụ 1 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc;
- Được hưởng lương tháng 13 hằng năm theo quy định của công ty;
- Du lịch công ty 1 lần/năm; (dựa trên tình hình thực tế mà tổ chức)
- Tiệc tất niên (tiệc cuối năm, lễ kỷ niệm…); (dựa trên tình hình thực tế mà tổ chức)
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Chính sách lao động của công ty hoàn toàn theo luật lao động Việt Nam (bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ phép năm, điều kiện làm việc, v.v.);