Mô tả công việc

• Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của công ty là Người có thể đại diện cho công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của công ty, đại diện cho công ty với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
• Quyết định phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Quyết định phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Văn hóa, Truyền thông và Xã hội; Kinh tế; Quản trị kinh doanh;
• Thành thạo Tiếng Nhật và có thể giao tiếp Tiếng Anh
Yêu cầu về kinh nghiệm
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường
• Hoặc có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý các lĩnh vực như: quản trị kinh doanh; marketing; hành chính nhân sự.
Yêu cầu khác:
• Am hiểu về hành vi khách hàng, xu hướng tiêu dùng và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.
• Có kỹ năng quản lý quản trị kinh doanh; marketing; hành chính nhân sự.
• Cập nhật liên tục pháp luật, quy định của nhà nước về lĩnh vực liên quan
• Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng thuyết trình trước công chúng.
• Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi

Các chính sách thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty; Tham gia BHXH, BHYT khi ký kết hợp đồng lao động chính thức; Du Lịch hằng năm; Chăm sóc sức khỏe; Đào tạo theo quy định của công ty; Tăng lương theo năng lực của bản thân.