Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch Hội đồng thành viên
Implement decisions of Chairman of Member Council;
 Điều phối các vấn đề liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách;
Coordinator on matters related to his/her duties
 Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty;
Deploy business plans of the company;
 Nhân danh Công ty ký kết các giao dịch của Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
Sign Company’s transactions on behalf of the Company, except those are concluded by Chairman of the Members’s council;
 Kiến nghị phương án kinh doanh của Công ty;
Suggest business strategy of company;
 Kiến nghị, điều phối nhân viên cho phù hợp tình hình kinh doanh của Công ty;
Suggest, appoint employees to suit with business operation of the company;
 Phát triển khách hàng mới ở Hàn Quốc;
Develop new cuatomers in Korea;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên hoặc tương đương về quản lý
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm hơn 10 năm làm công việc quản lý công ty trong lĩnh vực may mặc, thời trang.- Yêu cầu khác:
 Sử dụng thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh ở các kỹ năng nói và viết.
 Có khả năng dịch tài liệu từ tiếng Hàn sang tiếng Anh
 Có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc trong các Công ty Hàn Quốc. Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng nắm bắt các yêu cầu, tiêu chuẩn của khách hàng hàn Quốc, am hiểu thị trường Hàn Quốc.

Quyền lợi

- Mức lương: 244,000,000 VND - Chế độ nâng lương: Theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- ­Được trang bị bảo hộ lao động gồm: Theo yêu cầu công việc
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): theo quy định của Luật lao động hiện hành của Việt Nam.
- Bảo hiểm xã hội, BH thất nghiệp và Bảo hiểm y tế: Theo quy định của luật Bảo hiểm hiện hành của Việt Nam.
­- Công ty thanh tóan tiền vé máy bay khứ hồi về phép mỗi năm một lần.