Mô tả công việc

o Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch, phương án kinh doanh, kế hoạch đầu tư của công ty;

o Tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị;

o Điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty; chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị; chịu trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao.

o Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;

o Bổ nhiệm, thuê, miễn nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị công ty;

o Ký kết hợp đồng, giao dịch nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng quản trị;

o Lập và trình Hội đồng quản trị báo cáo định kỳ hằng quý, hằng năm về kết quả thực hiện mục tiêu kế hoạch kinh doanh; báo cáo tài chính;

o Kiến nghị phân bổ và sử dụng lợi nhuận sau thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty;

o Tuyển dụng lao động;

o Kiến nghị phương án tổ chức lại công ty;

o Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty; Điều lệ công ty và nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Hoàn thành khóa đào tạo nghiệp vụ quản trị kinh doanh, quản trị nội bộ doanh nghiệp, thuế kế toán, tài chính doanh nghiệp (thời gian đào tạo ít nhất 01 năm).
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý trong doanh nghiệp KATO TOSHIYUKI chuyên hoạt động trong lĩnh vực Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động, để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của Công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh này như Công ty chúng tôi và có thể trực tiếp làm việc với khách hàng, đối tác Nhật Bản. Từ đó đảm bảo Tổng Giám đốc có đủ điều kiện tiêu chuẩn để lãnh đạo điều hành Công ty theo hoạt động theo đúng mục tiêu, chiến lược kinh doanh mà Hội đồng quản trị đã đề ra.
- Yêu cầu khác: Thành thạo Tiếng Nhật (nghe, nói, đọc, viết). Có tầm nhìn chiến lược, am hiểu sâu rộng. Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn, đặc biệt trong môi trường kinh doanh quốc tế. Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Văn hóa, Hành chính, … Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược. Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy đinh của pháp luật.