Mô tả công việc

• Tham mưu cho Tổng Giám đốc về kế hoạch tuyển dụng nhân sự. Xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự, chính sách đãi ngộ người lao động để khuyến khích nhân tài.
• Xây dựng chương trình làm việc và cùng với Tổng Giám đốc làm việc với các khách hàng, đối tác nước ngoài.
• Lập kế hoạch làm việc cho Tổng Giám đốc.
• Lập báo cáo hàng tháng cho Công ty mẹ ở Hongkong

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành quản trị kinh doanh hoặc quản lý hành chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công việc về trợ lý giám đốc, quản lý nhân sự hoặc quản lý hành chính. Đã từng làm việc với khách hàng lâu năm của Công ty để duy trì mối quan hệ kinh doanh với các khách hàng này. Phải có hiểu biết về các sản phẩm của Công ty để làm việc, giới thiệu cho khách hàng mới

Quyền lợi

Mức lương: 34.000.000 đồng/tháng