Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm phối hợp cũng nhóm thiết kế sáng tạo và phát triển các mẫu giày mới phù hợp với xu hướng thị trường và yêu cầu của công ty bao gồm việc nghiên cứu thị trường, vẽ phác thảo, chọn vật liệu, và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản phẩm đáp ứng chất lượng và thẩm mỹ.
Hợp tác với bộ phận hỗ trợ thiết kế sáng tạo sản phẩm mới tiềm năng
Giới thiệu và chia sẻ những kiến thức mới và các phương pháp tối ưu để tạo ra các thiết kế mới tiềm năng cho các thành viên trong nhóm thiết kế
Tìm hiểu xu hướng thời trang, phong cách, và thị hiếu người tiêu dùng. Tham khảo các bộ sưu tập thời trang giày dép trong và ngoài nước để lên ý tưởng thiết kế mới.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, marketing, và kinh doanh để đảm bảo sản phẩm phù hợp với chiến lược thị trường. Cung cấp các tài liệu liên quan như bảng vẽ kỹ thuật, hướng dẫn sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Vị trí trên yêu cầu lao động được đào tạo tối thiểu 01 năm tại nước ngoài về thiết kế giày dép
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí nhân viên thiết kế các sản phẩm giày dép cao cấp. Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chuyên sản xuất, kinh doanh giày dép thể thao
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về quy trình thiết kế, công nghệ sản xuất giày dép, vật liệu và các xu hướng thị trường. Hiểu biết về xu hướng màu sắc / vật liệu, khả năng tương thích và cách phối màu. Khả năng áp dụng các công nghệ và phương pháp mới vào quy trình sáng tạo các sản phẩm giày dép. Tư duy sáng tạo và khả năng tạo ra những ý tưởng mới, đột phá trong thiết kế giày dép. Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt. Ứng viên có sự hiểu biết vững về giá trị, tầm nhìn, và văn hóa thương hiệu của Adidas. Sử dụng thành thạo tiếng Anh và có khả năng giao tiếp bằng các ngôn ngữ khác là một lợi thế
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
