Mô tả công việc

Giám đốc sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ tịch Công ty về việc thực hiện quyền và nhiệm vụ của mình. Giám đốc có các quyền sau đây:
a. Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Chủ tịch Công ty.
b. Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty trong phạm vi giới hạn và chính sách chung mà Chủ tịch Công ty quy định.
c. Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
d. Ban hành và duy trì quy chế quản lý nội bộ và các quy chế lao động của Công ty.
e. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty cho Chủ tịch Công ty và Chủ sở hữu.
f. Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm cho Chủ tịch Công ty và Chủ sở hữu.
g. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty.
h. Tuyển dụng nhân viên cho Công ty.
i. Các quyền khác được quy định tại Điều lệ của Công ty và hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc tương đương, chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, quản lý kinh doanh đồ uống hoặc chuyên ngành quản lý khác.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm thực tế tương ứng trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty (dịch vụ phục vụ đồ uống), từng đảm nhiệm chức danh quản lý như Giám đốc, Phó Giám đốc, hoặc tương đương, tối thiểu 5 năm.

- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo và lưu loát tiếng Anh;
• Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh tại Việt Nam và nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực tư vấn quản lý về chiến lược đào tạo nhân sự.
• Thường xuyên tiếp xúc và làm việc với các khách hàng Âu – Mỹ và am hiểu phong cách, văn hóa ẩm thực, cách thức làm việc của khách hàng Âu – Mỹ

Quyền lợi

Mức lương: 63.700.000 VNĐ/tháng