Mô tả công việc

 Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Trực tiếp quản lý, điều phối các hoạt động kinh doanh dịch vụ quảng cáo, Marketing, xúc tiến thương mại quốc tế của công ty.
- Tham gia đào tạo, chia sẽ kỹ năng cho nhân viên trong bộ phận Marketing.
- Quản lý và chịu trách nhiệm với tài sản, nhân sự được phân bổ.
- Quản lý các công việc liên quan đến đối tác nước ngoài, khách hàng của công ty.
- Trực tiếp và phối hợp với các bên liên quan như bên thiết kế, bên lắp đặt, vận chuyển, các đối tác và khách hàng để xử lý các sự cố phát sinh gấp trong quá trình cung cấp dịch vụ quảng cáo, Marketing và xúc tiến thương mại quốc tế của công ty.
- Cập nhật các quy định pháp luật về kinh doanh quảng cáo, marketing, thuế và lao động để đảm bảo thực hiện đúng quy định.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
- Đã được đào tạo tại các nền giáo dục phát triển nước ngoài như Anh, Mỹ, nhật bản…có trình độ từ Đại học trở lên trong chuyên ngành Marketing, Xã hội nhân văn, Kinh tế đối ngoại.

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 (ba) năm trong lĩnh vực Marketing, đã từng làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoạt động về lĩnh vực xúc tiến thương mại, quảng cáo và Marketing quốc tế.
- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh dịch vụ của công ty, cụ thể: Quản lý, điều phối các hoạt động kinh doanh dịch vụ quảng cáo, Marketing và xúc tiến thương mại quốc tế; sắp xếp nhân sự, thiết kế, vận hành và các đối tác để đảm bảo mang đến cho khách hàng của công ty một chất lượng dịch vụ tốt nhất.
- Có khả năng nhận diện, phòng tránh và xử lý được các rủi ro phát sinh gấp trong quá trình xúc tiến thương mại quốc tế nhằm đảm bảo giúp công ty tránh được các thua lỗ, chi phí phát sinh không đáng có trong hoạt động kinh doanh.
- Có kiến thức, kỹ năng quản lý, hiểu biết về quản trị nhân sự trong môi trường làm việc quốc tế.
 Yêu cầu khác:
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm hiệu quả. Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh, tiếng Nhật thành thạo, lưu loát để có thể làm việc với đối tác nước ngoài và báo cáo, thuyết trình với Nhà đầu tư của Công ty.
- Ứng viên cần có kỹ năng chịu áp lực công việc cao, xử lý sự cố nhanh chóng và độc lập; có kỹ năng làm việc nhóm, có tầm nhìn và khả năng quản trị, sắp xếp vận hành một cách chuyên nghiệp các hoạt động cung cấp dịch vụ của công ty để góp phần hạn chế tối đa các chi phí phát sinh không cần thiết cho Công ty.

Quyền lợi

Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành. Được nghĩ phép, nghĩ lễ, nghĩ tết theo quy định hiện hành.