Mô tả công việc

Nhiệm vụ:
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của công ty; Đưa ra phương hướng, chiến lược, hoạt động cho công ty;
- Ký kết các hợp đồng với đối tác của công ty; Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo Điều lệ công ty;
- Tìm hiểu thị trường nước ngoài.
Trách nhiệm:
- Đảm bảo rằng các quy trình phân phối hành hóa, đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và thời gian giao hàng. Đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả sản xuất;
- Đảm bảo tất cả các hoạt động của công ty, từ sản xuất đến bán hàng, đều tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam và các tiêu chuẩn quốc tế;
- Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của Pháp luật.
Quyền hạn:
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Giám đốc công ty:
- Hỗ trợ Giám đốc thực hiện các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
- Thay mặt Giám đốc tham gia các cuộc họp, đàm phán với đối tác, khách hàng hoặc các cơ quan liên quan. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên liên quan và đảm bảo lợi ích của công ty được đại diện và bảo vệ;
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án chiến lược phát triển công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân trở lên ở chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, quản trị tài chính, …
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có 02 năm kinh nghiệm về trình độ chuyên môn, và kinh nghiệm thực tế trong quản lý, điều hành doanh nghiệp, hoặc có kinh nghiệm làm Giám đốc ở các công ty khác.
- Yêu cầu khác: Hiểu được cách tổ chức, quản lý, vận hành một doanh nghiệp; Giàu kinh nghiệm, năng lực quản lý, điều hành công ty; Am hiểu các lĩnh vực đặc biệt là về lĩnh vực phân phối hàng hóa may mặc, thời trang. Thông thạo nhiều ngoại ngữ (Tiếng Trung Quốc) và am hiểu tâm lý, môi trường làm việc của Nước ngoài để thực hiện các hoạt động phát triển Công ty phù hợp với định hướng hợp tác, kết nối với các Doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Quyền lợi

- Lương từ 25.000.000 đồng - 30.000.000 đồng, thưởng các ngày lễ, tết, thành lập công ty,... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, thuyên chuyển nội bộ.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Hoạt động sinh nhật, thể thao, du lịch, nghỉ mát Teambuilding hàng năm của công ty và phòng ban; các phúc lợi khác (hiếu/hỉ/quà 1-6, Tết Trung thu,...).