Mô tả công việc

• Là người có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy với đối tác Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, giao tiếp Tiếng Nhật, tiếng Hoa, tiếng Anh thành thạo. Am hiểu thị trường các nước này để từ đó đề xuất kế hoạch sản xuất với công ty mẹ, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp tùy theo mùa.
• Đối ứng trực tiếp và liên lạc qua email với đối tác bằng tiếng Nhật, Hoa, Anh
• Bắt buộc phải thành thạo quy trình công đoạn may giày trực tiếp trên dây chuyền công nghệ sản xuất của Nhật Bản, may các loại mặt hàng như: giày thi đấu vận động, giày thể thao thời trang, giày tây để huấn luyện lại cho khách hàng và đối tác dưới nhà máy.
• Thành thạo về quản lý kế hoạch sản xuất, giám sát tiến độ, phối hợp với bộ phận bán hàng để xác định yêu cầu của khách hàng. Đồng thời quản lý nguồn nguyên vật liệu, thiết bị, quản lý và tính toán số lượng nhân công để dự đoán thời gian hoàn thành sản phẩm.
• Có khả năng nhận biết được những biện pháp hiệu quả cần thiết trong sản xuất, để phân tích và quản lý, lên kế hoạch phân phối hàng hóa theo đúng dự định ban đầu, giảm tồn kho nguyên liệu.
• Am hiểu rõ thị trường các nước từng khu vực Châu Á, Châu Mỹ, Châu Âu, để từ đó nhận diện rủi ro, phòng ngừa rủi ro, giám sát và giải quyết rủi ro trong quá trình sản xuất, lên kế hoạch sản xuất đúng theo dự toán ban đầu.
• Xây dựng kế hoạch và phân công công việc cho đội nhóm tư vấn quản lý kế hoạch sản xuất trong nội bộ bộ phận tại Asics Việt Nam.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan của các khu công nghiệp với nhau để tính toán số lao động và bố trí kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất đúng tiến độ.
• Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn cho nhân viên người Việt Nam về kiến thức tư vấn quản lý kế hoạch sản xuất ngành giày thể thao, đóng hàng đúng khối đúng lượng để không lãng phí diện tích khi xuất nhập hàng, huấn luyện kỹ năng làm việc trong môi trường người nước ngoài giữa các nước với nhau, huấn luyện ngoại ngữ chuyên môn về ngành giày để từ đó phát triển kỹ năng giao tiếp tiếng nước ngoài, báo cáo đột xuất và định kỳ cho công ty mẹ bằng tiếng Nhật về kế hoạch sản xuất phát sinh, để công ty mẹ có thông tin điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp.
• Có khả năng di chuyển bằng xe ô tô đưa đón của công ty, di chuyển qua lại giữa các nhà máy hàng ngày để hỗ trợ nhân viên của nhà máy kịp thời, từ khu công nghiệp Tân Tạo, đi khu công nghiệp Sóng Thần, Visip Bình Dương, Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, khu công nghiệp Đồng Xoài, khu công nghiệp Chơn Thành tùy theo lịch phát sinh mà nhà máy yêu cầu.
• Thay mặt ban giám đốc và công ty mẹ phụ trách công việc về tư vấn quản lý kế hoạch sản xuất các mặt hàng giày của công ty, tại các nhà máy khu công nghiệp của khách hàng công ty Asics Việt Nam. Đồng thời giám sát, theo dõi, báo cáo cho công ty mẹ tình hình sản xuất thực tế, để đề xuất, cải tiến phương pháp cải thiện hiệu xuất.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc trên 20 năm làm việc trong ngành giày thể thao, trong đó hiểu rõ cách vận hành của bộ phận quản lý sản xuất giày thể thao toàn cầu của tập đoàn công ty đa quốc gia.
• Có khả năng đa nhiệm: kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch, tư duy logic, có kỹ năng tổ chức công việc và sắp xếp thời gian hiệu quả, đảm bảo hoàn thành nhiều công việc cùng lúc trong khoảng thời gian cho phép.
• Nhận biết rõ vai trò, lợi ích và tầm quan trọng của việc tư vấn quản lý kế hoạch sản xuất, có khả năng tốt trong việc tư vấn cho khách hàng về quản lý kế hoạch sản xuất trong vận hành sản xuất, đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra đúng tiến độ, không lãng phí thời gian, chi phí vật tư và nguồn lực.
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành giày thể thao, tổng cộng trên 20 năm để hiểu chuyên sâu về sản xuất, về kế hoạch sản xuất, về nhập xuất hàng đi nước ngoài, về huấn luyện nhân viên, về đề xuất cải tiến, về sắp xếp tiến độ.
• Có kinh nghiệm theo dõi, tìm giải pháp khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, giỏi tính toán khối lượng nguyên vật liệu trong sản xuất để kịp tiến độ xuất nhập hàng, không tồn kho nguyên vật liệu.
• Thành thạo tất cả quy trình may của các công đoạn về giày thể thao, giày thi đấu vận động, giày đúc, giày tây để hỗ trợ nhà máy kịp thời.
• Thành thạo vi tính, thành thạo phần mềm quản lý đơn hàng nội bộ của tập đoàn đa quốc gia.
• Sống lâu năm tại Nhật, làm việc lâu năm với đối tác Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc, và hiểu văn hóa các nước ấy, để từ đó biết cân bằng mối quan hệ trong văn hóa danh nghiệp Nhật với các nước của khách hàng, để hướng dẫn và truyền động lực cho nhân viên Việt Nam tại Việt Nam làm việc trong môi trường chuyên nghiệp theo tác phong Nhật Bản.
• Có kinh nghiệm đào tạo nhân viên Việt Nam về chuyên môn Tư vấn quản lý kế hoạch sản xuất trong ngành giày thể thao.

Quyền lợi

• Thu nhập (lương + thưởng) cạnh tranh. Lương có thể sẽ thay đổi theo
thỏa thuận tùy theo khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
• Ngày phép năm.
• Bảo hiểm tai nạn.
• BHXH+BHYT+BHTN theo luật.
• Gói Bảo Hiểm Sức Khỏe Nâng Cao.
• Phụ cấp điện thoại, xe Công ty, tài khoản Grab công ty.
• Chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp.