Mô tả công việc

Đối với vai trò Giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ và thực hiện các công việc sau đây:

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;

• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;

• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

• Tuyển dụng lao động;

• Quyền và nghĩa vụ khác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:

• Tốt nghiệp đại học hoặc thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế vhoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế;
• Có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh (trình độ B2) hoặc tiếng Trung Quốc (HK2 trở lên).

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài:

• Có kiến thức và kinh nghiệm cần thiết cho việc làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài, với các đối tác Việt Nam và các đối tác nước ngoài; Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực tư vấn quản lý và bán buôn tổng hợp để đào tạo nhân sự và điều hành hoạt động hàng ngày của Công Ty
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý tốt;
• Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược và giải quyết vấn đề
• Thành thạo vi tính văn phòng và các công cụ quản lý.

- Yêu cầu khác (nếu có): Cần có những kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các đối tác tại Việt Nam và các đối tác nước ngoài. Để có thể giao tiếp và làm việc với các đối tác nước ngoài đòi hỏi người được tuyển dụng phải biết và sử dụng thành thạo tiếng Anh để có thể thường xuyên trao đổi với đối tác nước ngoài và thực hiện công việc được giao bởi Chủ tịch công ty.

Quyền lợi

Theo quy định của Bộ luật Lao động