Mô tả công việc

Nhằm đảm bảo khối lượng công việc hiện tại của bộ phận kinh doanh, cùng với đó là nhu cầu mở rộng và đẩy mạnh năng lực kinh doanh của doanh nghiệp, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng người lao động đáp ứng các yêu cầu sau:
-Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh của Bộ phận Kinh doanh, kiểm soát, báo cáo tiến độ thực hiện theo định kỳ.
-Xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế cạnh tranh.
-Đảm bảo mục tiêu doanh thu: thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. Thực hiện các chương trình kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Vị trí – chức danh công việc chú trọng về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc thực tiễn mà không yêu cầu về bằng cấp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên phát triển kinh doanh tại công ty nước ngoài có hoạt động kinh doanh cùng lĩnh vực may mặc và có mối quan hệ kinh doanh thường xuyên với thị trường các nước.
- Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng điều phối công việc, kỹ năng xây dựng phát triển hệ thống kinh doanh, biết tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng của Công ty.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có năng lực lên kế hoạch cũng như việc triển khai thực hiện kế hoạch đáp ứng các mục tiêu của Công ty đề ra. Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả.
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty đặc biệt trong lĩnh vực may mặc,
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Đông Á
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, tiếng Trung

Quyền lợi

Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.