Mô tả công việc

• Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty trong phạm vi được Tổng Giám Đốc giao phó và/hoặc không cần phải có quyết định của Tổng Giám Đốc.
• Quản lý điều hành mọi hoạt động của doanh nghiệp.
• Hoạch định phương châm, đưa ra chiến lược kinh doanh và mục tiêu công ty hàng năm.
• Tổ chức thực hiện các quyết định của Tổng Giám Đốc.
• Kiểm tra đánh giá kết quả đạt được hàng năm, điều chỉnh và đưa ra các phương án giải quyết đối với những vấn đề chưa đạt được.
• Thay mặt Tổng Giám Đốc tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với các Cơ quan, đoàn thể khác.
• Phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong Công ty.
• Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn Công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
• Điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của Công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều Lệ Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 20 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổng Giám Đốc tại các công ty hoạt động về lĩnh vực cơ khí ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu về ngành nghề hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Sử dụng tiếng Anh và Nhật lưu loát, có chứng chỉ năng lực tiếng Nhật JPLT N1.
• Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác Nhật Bản.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người có hiệu quả
• Kỹ năng đàm phán và tạo ảnh hưởng.
• Kỹ năng đối ngoại, tạo dựng mối quan hệ.

Quyền lợi

- Mức lương: 125.000.000 đồng.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.