Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của chủ tịch công ty
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên chủ tịch công ty
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
+ Tuyển dụng lao động
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có trình độ chuyên môn đại học về cử nhân quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có hơn 04 năm kinh nghiệm là Giám đốc, kinh nghiệm về quản trị điều hành tại doanh nghiệp đã từng làm việc
+ Tiếng Pháp là yêu cầu bắt buộc và đáp ứng thêm khả năng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh chuyên nghiệp; Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, lập ngân sách; Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, vận hành, ...); Kỹ năng tổ chức lãnh đạo; Kỹ năng giải quyết vấn đề trong quá trình vận hành công việc

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.