Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất, lịch trình sản xuất, tuân thủ các quy định về chất lượng, thực hiện xử lý, quản lý vật liệu, đóng gói theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Wolverine.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để xây dựng lịch trình sản xuất, các yêu cầu về nguyên vật liệu, và nguồn lực để đạt được các mục tiêu sản xuất ngắn hạn và dài hạn.
• Đánh giá các thách thức trong quá trình sản xuất, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro và phát triển cơ hội kinh doanh.
• Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật về việc áp dụng các công nghệ sản xuất mới tiên tiến.
• Xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế, hướng dẫn sản xuất của Công Ty và bất kỳ tài liệu nào có liên quan.
• Xây dựng, quản lý ngân sách sản xuất để bảo đảm sản phẩm được giao theo đúng chi phí, chất lượng và tiến độ đã thỏa thuận.
• Lập kế hoạch, giám sát và báo cáo cho Công Ty về việc bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc sản xuất.
• Bảo đảm việc sản xuất tuân thủ tất cả quy chế và quy trình về sức khỏe, an toàn và môi trường để bảo vệ sự an toàn và sức khỏe của người lao động và khách tới thăm.
• Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự sản xuất, đề xuất tuyển dụng cho bộ phận sản xuất.
• Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn các quản lý và nhân viên trong bộ phận sản xuất.
• Đánh giá thực hiện công việc định kỳ đối với quản lý và nhân viên trong bộ phận sản xuất;
• Hỗ trợ Wolverine World Wide HK Limited, là công ty mẹ của Công ty cũng như Tập đoàn Wolverine, trong việc điều hành, cải thiện và phát triển dây chuyền sản xuất một cách hiệu quả, đảm bảo các sản phẩm với chất lượng tốt nhất nhằm bảo vệ thương hiệu, và tạo điều kiện cho việc phát triển có hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Ứng viên phải có bằng đại học trong chuyên ngành quản lý kinh doanh, hoặc khoa học kỹ thuật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên phải có kinh nghiệm mười (10) năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến sản xuất hoặc điều hành, đặc biệt là trong ngành giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ứng viên phải sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung chuyên ngành để trao đổi với các nhà quản lý của các quốc gia liên quan và các nhà quản lý toàn cầu trong việc phối hợp và nghiên cứu các kế hoạch phát triển sản phẩm giày dép của Wolverine World Wide HK Limited, công ty mẹ của Công Ty và Tập đoàn Wolverine tại Việt Nam.
• Ứng viên phải có các mối quan hệ kinh doanh ở nước ngoài trong lĩnh vực điều hành và sản xuất, đặc biệt là sản xuất các sản phẩm giày dép, để có thể giao tiếp với các nhà cung ứng trong cùng lĩnh vực về các bí quyết, phương thức vận hành và phát triển trên thị trường quốc tế, qua đó, áp dụng cho thị trường Việt Nam.
• Ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc với một tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực giày dép để có hiểu biết sâu rộng về văn hóa, môi trường làm việc và vận hành của các tập đoàn đa quốc gia trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

15 ngày nghỉ phép hàng năm, 12 ngày nghỉ lễ, Tết, thưởng theo toàn quyền quyết định của Công Ty.