Mô tả công việc

Trực tiếp điều hành và quản lý bộ máy nhân sự; Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, nội quy lao động trong toàn bộ Công ty; Lập chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu, yêu cầu do Công ty mẹ đặt ra; Trực tiếp quản lý và kiểm soát các giao dịch liên quan tài chính; Triển khai các chính sách kinh doanh, và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại bán lẻ tại Nhật Bản.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 5 năm trở lên ở vị trí Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc hoặc Trưởng bộ phận vận hành và phát triển kinh doanh tại các công ty Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore.- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu về chính sách, mô hình kinh doanh của công ty, phong tục tập quán kinh doanh và văn hóa của Nhật Bản.
+ Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý nhân sự, ứng biến nhanh nhẹn.
+ Có khả năng thích nghi làm việc trong môi trường áp lực cao; tư duy chiến lược.
+ Có kỹ năng hoạch định xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh, theo dõi chặt chẽ và thực hiện điều chỉnh thay đổi kịp thời phù hợp với tình hình thực tế.
+ Có kỹ năng quản trị rủi ro, thương thuyết hiệu quả và tích cực với đối tác và khách hàng quốc tế.
+ Có năng lực sáng tạo và nhạy bén áp dụng công nghệ hiện đại trong lĩnh vực thương mại và bán lẻ.
+ Tiếng Nhật như người bản xứ, tiếng Anh giao tiếp tốt

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn