Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư trong hoạt động tư vấn quản lý, nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận
• Điều hành cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị
• Tích hợp các nguồn lực của nội bộ và từ các đối tác bên ngoài nhằm phân tích, đánh giá chất lượng của mô hình kinh doanh
• Thay mặt Tổng giám đốc, Phó giám đốc ký kết các hợp đồng và tài liệu, hồ sơ trong phạm vi thẩm quyền
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, điều hành các phòng ban để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận
• Đề xuất, tham mưu cho ban lãnh đạo về phát triển các phương án kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Cử nhân ngành Luật hoặc Kế toán
• Ưu tiên chứng chỉ: CA/CPA/CTA
• Chứng chỉ tiếng Nhật N1
• Chứng chỉ Toeic 780
• Kiến thức về quản trị doanh nghiệp, luật, quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp
• Nắm vững các yếu tố quy phạm thuộc hệ thống quản lý nội bộ của doanh nghiệp
• Kỹ năng quản lý thời gian tối ưu, có tư duy làm việc và chú trọng văn hóa doanh nghiệp
• Năng lực thực thi nhiều nhiệm vụ trong quản trị và điều hành tổng thể doanh nghiệp
• Kỹ năng kiểm soát toàn diện về xây dựng tầm nhìn cho tổ chức
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Xác nhận công tác của đơn vị trước đây về hoạt động điều hành hoặc cấp quản lý (kinh nghiệm trên 10 năm, ưu tiên người có kinh nghiệm trên 20 năm).

Quyền lợi

• Mức lương 50.000.000 VND hoặc có thể thỏa thuận lại (chế độ lương, phụ cấp, phúc lợi hấp dẫn).
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội hợp tác với các đơn vị trong nước uy tín
• Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước và Công ty