Mô tả công việc

• Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.
• Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các loại sản phẩm của công ty
• Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch của công ty.
• Tiếp thị những sản phẩm một cách nhanh nhất bám sát vào chiến lược sản phẩm của công ty trên toàn cầu. Hỗ trợ các sản phẩm của doanh nghiệp được nổi bật và được nhiều người biết đến.
• Tham gia huấn luyện, đào tạo sản phẩm cho nhân viên bán hàng.
• Tổng hợp các báo cáo về đánh giá của khách hàng.
• Cập nhật các chiến dịch quảng cáo của đối thủ cạnh tranh với công ty.
• Hỗ trợ công ty trình bày sản phẩm và giới thiệu tính năng sản phẩm đến khách hàng.
• Đưa ra chiến lược tiếp thị sản phẩm để giúp cho doanh nghiệp nhận được nhiều phản hồi từ phía khách hàng, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp bắt kịp xu hướng chung của thị trường, bên cạnh đó còn nắm được nhiều thông tin từ khách hàng.
• Đạt được mục tiêu marketing bằng cách đạt được các kết quả liên quan, kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo khuyến mãi.

Yêu cầu công việc

• Am hiểu Ngôn ngữ PHP, Java, JavaScript, Ngôn ngữ C++ , Ngôn ngữ lập trình HTML
• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Pháp, có kiến thức về phần mềm.
• Kỹ năng giải quyết sự cố, kỹ năng tổ chức sắp xếp, dịch vụ khách hàng, có kỹ năng nhận định sâu sắc về khách hàng, có kỹ năng xây dựng quan hệ với các bên đối tác, kỹ năng giao tiếp xây dựng có thể làm việc dưới áp lực cao, làm việc nhóm.
• Có kinh nghiệm làm việc ở môi trường Quốc tế
• Am hiểu về phong tục tập quán cũng như văn hóa của khách hàng Pháp.
• Sử dụng thành thạo cả hai ngôn ngữ tiếng Pháp bản ngữ (tiếng Pháp trình độ C1-C2), và tiếng Anh chuyên ngành công nghệ thông tin.

Quyền lợi

- Bonus theo tháng (nếu đạt chỉ tiêu)
- Thưởng lương tháng 13: Theo kết quả kinh doanh của Công ty và theo quyết định của Giám đốc
- Chế độ nâng lương: Theo chính sách của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi (phép năm, lễ, tết…): Theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Khi được tuyển chính thức, hàng tháng Công ty và Người lao động đóng với tỷ lệ đóng theo quy định của pháp luật Việt Nam vào từng thời điểm.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Chế độ đào tạo: Khi được công ty đưa đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, người nhân viên phải:
1. tham gia học và hoàn thành khóa đào tạo đúng thời hạn
2. cư xử chuyên nghiệp trong suốt thời gian đào tạo. Trên cơ sở này, Công ty sẽ thanh toán nguyên lương và các quyền lợi khác của Người lao động trong suốt thời gian đào tạo.