Mô tả công việc

- Tổ chức, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc.
- Trực tiếp điều hành, chỉ đạo công việc đối với các trưởng phòng ban, bộ phận được phân công phụ trách (theo sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty), đảm bảo sự phối hợp hiệu quả trong việc thực hiện công việc.
- Quản lý quá trình thực hiện các dự án để nâng cao hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho các bộ phận.
- Xây dựng hệ thống quy trình quản lý công ty, quản lý chất lượng dịch vụ bán buôn đồ uống, quy trình phối hợp liên phòng ban, quy trình đánh giá nhân sự; hoặc các quy trình liên quan chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng, hoạch định chiến lược kinh doanh nhằm phát triển thương hiệu của công ty, đảm bảo cung ứng chất lượng dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn công ty đề ra.
- Duy trì các mối quan hệ kinh doanh hiện có và thiết lập, phát triển mở rộng các quan hệ đối tác mới, khách hàng tiềm năng.
- Tham mưu, cố vấn cho Ban Lãnh đạo/giám đốc đối với công việc quản lý công ty. Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Ban Lãnh đạo/giám đốc.
- Xây dựng chế độ chính sách đãi ngộ, chính sách thăng tiến, chỉ đạo công tác đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự, lập chính sách phát triển nhân tài cho công ty.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Khoa học Quản lý, Tài chính - Kế toán.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm quản lý, đảm nhận vị trí quản lý cấp cao về kinh doanh, nhân sự hoặc marketing, tài chính kế toán.
• Yêu cầu khác:
- Trình độ thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh kỹ năng nghe, đọc, nói, viết.
- Có kỹ năng xử lý tình huống và ra quyết định.
- Có khả năng lập kế hoạch, triển khai thực hiện, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc.
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống cao, chịu được áp lực công việc
- Có kỹ năng quản lý vững vàng, đối ngoại tốt, giao tiếp ứng xử và hoạch định chiến lược tốt.

Quyền lợi

- Lương, thưởng hấp dẫn. Đóng dầy đầy đủ các chế độ bảo hiểm. Tham gia team building, company trip hằng năm...