Mô tả công việc

 Quản lý và điều hành chung mọi hoạt động của nhà hàng.
 Trực tiếp chịu trách nhiệm về chiến lược kinh doanh, Marketing, quản lý ngân sách, doanh thu-lợi nhuận của nhà hàng.
 Quản lý, giám sát hoạt động của các phòng bộ phận trong nhà hàng.
 Lên kế hoạch, triển khai, đào tạo nhân viên nhà hàng để đảm bảo hiệu quả việc đào tạo một cách chuyên nghiệp.
 Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết thỏa đáng để khách hài lòng.
 Tổ chức triển khai, giám sát và đảm bảo tính hiệu quả các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận.
 Báo cáo công việc định kỳ mỗi tuần, mỗi tháng, mỗi năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khách sạn, Ẩm thực và đồ uống.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia quản lý nhà hàng, Bếp phó, Quản lý nhà hàng tại các nhà hàng ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có): Phải khả năng điều hành, quản lý, hiểu và nắm rõ hoạt động của nhà hàng cũng như hiểu rõ tính chất của nghề dịch vụ quy trình phục vụ khách hàng, có khả năng xử lý tình huống tốt, linh hoạt, nhạy bén, có tính cẩn thận tĩ mĩ, trách nhiệm và quyết đoán trong xử lý công việc. Ngoài ra, ứng viên cần phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn để giao tiếp với khách hàng quốc tế, mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 +…vv.
• Phúc lợi: du lịch hằng năm theo công ty, trợ cấp kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.