Mô tả công việc

• Thúc đẩy chiến lược phân bổ sản phẩm ba năm với các bộ phận Kế hoạch, Chất lượng và Chi phí tại khu vực Châu Á.
• Xem xét phân bổ sản phẩm thương hiệu theo mùa và thúc đẩy việc triển khai các quyết định với các bên liên quan.
• Chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động bao gồm phát triển sản phẩm, thương mại hóa sản phẩm, nghiên cứu kỹ thuật sản phẩm, thử nghiệm sản xuất và sản xuất hàng loạt.
• Hướng dẫn các bộ phận về kỹ thuật sản xuất sản phẩm giày, cung cấp thông tin và hướng dẫn về các chủ đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm phức tạp với mục tiêu chính là nâng cao tư duy thiết kế để đưa vào sản xuất.
• Xây dựng các tiêu chí để đánh giá mức độ phức tạp của cấu trúc sản phẩm giày dép so với khả năng và năng lực của nhà máy, cung cấp các đề xuất để tối đa hóa hiệu quả của nhà máy và duy trì hiệu suất liên tục.
• Phát triển và điều chỉnh chiến lược với các trưởng nhóm Đảm bảo chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm giày được sản xuất đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất theo tiêu chí của Tập đoàn Wolverine.
• Xem xét và xác nhận việc áp dụng các quy trình vận hành sản phẩm tốt nhất cho mỗi mô hình chiến lược mới.
• Hợp tác với các bộ phận Kế hoạch và Chi phí để xây dựng Chiến lược Nguồn cung của Wolverine, đảm bảo đáp ứng các mục tiêu của Tập đoàn Wolverine và chủ động nắm bắt các cơ hội cải tiến hệ thống sản phẩm.
• Phân tích dữ liệu sử dụng sản phẩm và giám sát dữ liệu hiệu suất sản phẩm để tìm hiểu xu hướng, đồng thời cung cấp các báo cáo thường xuyên cho các đối tác kinh doanh của Công Ty và Tập đoàn Wolverine về tiến độ đạt được mục tiêu, kết quả và cơ hội/rủi ro đã xác định.
• Hỗ trợ Wolverine World Wide HK Limited, là công ty mẹ của Công Ty cũng như Tập đoàn Wolverine, trong việc vận hành, cải thiện và phát triển hệ thống các sản phẩm, bao gồm sản phẩm trong lĩnh vực giày dép, một cách hiệu quả, đảm bảo các sản phẩm với chất lượng tốt nhất nhằm bảo vệ thương hiệu, và tạo điều kiện cho việc phát triển có hiệu quả nhất tại thị trường Việt Nam.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu và sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Ứng viên phải có bằng đại học trong chuyên ngành quản lý kinh doanh, hoặc liên quan tới khoa học, kỹ thuật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên phải có kinh nghiệm trên bảy (07) năm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến quản lý và phát triển quy trình vận hành sản phẩm, đặc biệt là sản phẩm giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Ứng viên phải sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung chuyên ngành để trao đổi với các nhà quản lý của các quốc gia liên quan và các nhà quản lý toàn cầu trong việc phối hợp và nghiên cứu các kế hoạch phát triển sản phẩm giày dép của Wolverine World Wide HK Limited, công ty mẹ của Công Ty và Tập đoàn Wolverine tại Việt Nam.
• Ứng viên phải có các mối quan hệ kinh doanh ở nước ngoài trong lĩnh vực quản lý và phát triển hệ thống vận hành sản phẩm để có thể giao tiếp với các nhà cung ứng trong cùng lĩnh vực về các bí quyết, phương thức vận hành và phát triển hệ thống trên thị trường quốc tế, qua đó, áp dụng cho thị trường Việt Nam.
• Ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc với một tập đoàn đa quốc gia trong lĩnh vực giày dép để có hiểu biết sâu rộng về văn hóa, môi trường làm việc và vận hành của các tập đoàn đa quốc gia trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

15 ngày nghỉ phép hàng năm, 12 ngày nghỉ lễ, Tết, thưởng theo toàn quyền quyết định của Công Ty.