Mô tả công việc

- Hoạch định các kế hoạch, chiến lược, nội quy, quy định của Văn phòng đại diện. Dự thảo quy chế hoạt động, chính sách nội bộ của Văn phòng đại diện để trình Công ty mẹ phê duyệt và ban hành;
- Chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng một cách hiệu quả nguồn vốn (được cung cấp từ Công ty mẹ) và tài sản của Văn phòng đại diện;
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Công ty mẹ liên quan đến Văn phòng đại diện;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Văn phòng đại diện;
- Đề xuất các kế hoạch liên quan đến nhân sự, sắp xếp, phân công, tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu và định hướng phát triển của Văn phòng đại diện;
- Đảm bảo được nguồn lực của Văn phòng đại diện sử dụng đúng với mục đích của Công ty mẹ đề ra một cách tối ưu và hiệu quả nhất có thể;
- Giám sát tiến độ, kết quả công việc do các nhân viên của Văn phòng đại diện thực hiện. Đảm bảo việc triển khai đúng tiến độ yêu cầu và đạt chất lượng cao nhất;
- Thường xuyên đánh giá năng lực và kết quả công việc của các nhân viên, đề xuất các chính sách đào tạo, phát triển đội ngũ phù hợp;
- Lập kế hoạch quản lý và tổ chức thực hiện triển khai các kế hoạch hoạt động của Văn phòng đại diện một cách nhanh chóng và hiệu quả, phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, đảm bảo nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện đúng chức năng đã được quy định trong “Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện”;
- Giám sát chặt chẽ tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện;
- Cập nhật thường xuyên với Công ty mẹ tại Thái Lan kết quả hoạt động của Văn phòng đại diện, đảm bảo Văn phòng đại diện hoạt động ổn định.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật (các sản phẩm của Công ty đều là sản phẩm mang tính kỹ thuật cao).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp;
+ Có hiểu biết sâu rộng về các dòng sản phẩm của Công ty mẹ NMB-Minebea Thai Ltd.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Khả năng tổ chức và thiết kế xử lý khối lượng lớn công việc, nghiệp vụ trong thời gian nhất định;
+ Kỹ năng quản lý con người, kỹ năng đàm phán, kỹ năng ra quyết định phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển ngắn hạn và dài hạn của VPĐD tại Việt Nam;
+ Khả năng đối ngoại, phát triển và duy trì mạng lưới quan hệ xuất sắc, phối hợp tốt với các bộ phận khác của VPĐD và Công ty mẹ NMB-Minebea Thai Ltd.;
+ Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói thành thục, đạt hiệu quả cao;
+ Khả năng ngoại ngữ tiếng Nhật và tiếng Anh để giao tiếp hiệu quả với công ty mẹ và công ty MinebeaMitsumi (trong hệ thống tập đoàn) tại Nhật Bản.

Quyền lợi

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh và phát triển