Mô tả công việc

o Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng kế hoạch và quản lý các chính sách kinh doanh của công ty;
o Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đánh giá tình hình cạnh tranh và đề xuất chiến lược đổi mới cho công ty nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng kinh doanh;
o Lập các kế hoạch tài chính chi tiết, giám sát chi tiêu, và tối ưu hóa các nguồn lực để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả và tiết kiệm chi phí;
o Thu thập và đánh giá các chỉ tiêu chất lượng, phân tích dữ liệu kinh doanh để đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí và nâng cao lợi nhuận;
o Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng để tạo cơ hội mở rộng thị trường và tăng doanh thu cho công ty;
o Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hoạt động nhằm đáp ứng kỳ vọng của Ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại công ty mẹ là TOKYO BUSINESS SERVICE CO., LTD., địa chỉ tại 6-14-1 Nishishinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo, Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa của các đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản;
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
o Hiểu biết và có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực hoạt động của công ty;
o Có năng lực điều hành, lãnh đạo, lên kế hoạch, tổ chức việc thực hiện kế hoạch để đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty diễn ra hiệu quả;
o Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh;
o Năng động, biết tạo mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững, lâu dài với các đối tác, khách hàng.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.